Clik here to view.
De HR-missers van ABN AMRO
Waarover maakten de topbankiers bij ABN AMRO zich het meest druk de afgelopen jaren? De klant? Nog een keer raden. De Bank dan? Alweer niet. Wie het boek ‘De Prooi’ van Jeroen Smit leest, weet waardoor...
View ArticleClik here to view.
Windhandel levert topman van het jaar
Ad van Wijk, bestuursvoorzitter van het energiebedrijf Econcern, is gisteravond uitgeroepen tot Topman van het Jaar 2008. De verkiezingen voor Topman van het Jaar blijken een aardige graadmeter voor de...
View ArticleClik here to view.
Feyenoord-trainer Verbeek wist spelers niet meer te motiveren
Vanavond is Feyenoord-trainer Gertjan Verbeek op non-actief gesteld. De slechte resultaten van de voetbalclub, maar vooral het gebrek aan vertrouwen bij de spelersgroep hebben de trainer de kop gekost....
View Article‘HR is resultaat van korte termijn denken’
Het Amerikaanse management is “rot, afstandelijk en niet betrokken”, zo vat de website Sociale Innovatie de stevige kritiek samen die Henry Mintzberg heeft op de top van het bedrijfsleven. Mintzberg...
View Article11 managementlessen van AZ-trainer Louis van Gaal
In het weekend dat voetbalclub AZ na jaren waarschijnlijk kampioen wordt, maakt het magazine van NRC Handelsblad duidelijk wat managers kunnen leren van Louis van Gaal, de succesvolle trainer van de...
View ArticleClik here to view.
Baas gaat undercover en vernieuwt HR
De directeur van een Engels bouwbedrijf heeft twee weken undercover gewerkt in zijn eigen bedrijf. Als bouwvakker bemerkte hij een grote kloof tussen de werknemers op de bouwplaats en het...
View Article‘Wet nodig om meer vrouwen in bedrijfstop te krijgen’
Nederland moet – evenals Noorwegen – een wet krijgen die bedrijven verplicht dat over tien jaar 40% van de Raad van Bestuur uit vrouwen bestaat. Dit pleidooi houdt Jeroen Smit, auteur van de bestseller...
View ArticleTeveel reorganiseren leidt tot talentcrisis
Voortdurend reorganiseren kost méér dan het oplevert. Deze conclusie trekt PersonnelToday uit een onderzoek dat Corporate Executive Board heeft gedaan onder 18.000 werknemers van Europese bedrijven....
View ArticleClik here to view.
‘Protestantse leiders zijn minder mensgericht’
‘Protestants leidinggeven is wat ouderwets’ kopte het dagblad Trouw deze week. De aanleiding hiervoor was niet de bijna-kabinetscrisis waarin de protestantse premier overhoop lag met zijn twee...
View ArticleManagers gefocused op mensen boeken beter resultaat
Managers kunnen zich beter focussen op mensen dan op doelen en cijfers, omdat zij op deze manier betere resultaten boeken. Dat blijkt uit een studie van het Engelse onderzoeksbureau the work...
View ArticleClik here to view.
Manager kan (bijna) alles weten van werknemer
Veel managers hebben moeite met ‘Het Nieuwe Werken‘. Want hoe kunnen zij op afstand medewerkers aansturen die werken op andere lokaties en tijden dan de leidinggevende? Maar er is hoop voor de chef die...
View ArticleClik here to view.
Managementgoeroe vraagt personeel om geld
ICT-dienstverlener Qurius gaat medewerkers vragen om te investeren in hun werkgever. Directeur van Qurius is Leen Zevenbergen, managementgoeroe en auteur van ‘En nu laat ik mijn baard staan‘, het...
View ArticleClik here to view.
Andere stijl van leidinggeven nodig voor jongeren
De jongeren van nu zijn echt anders dan voorgaande generaties, concludeert onderzoeksbureau Motivation. Bedrijven die de nieuwe generatie werknemers willen aantrekken, zullen zich moeten aanpassen,...
View ArticleManager moet weer zelf iets kunnen
De tijd van managers die alleen maar vergaderen en verder niks kunnen, is voorbij. Dat constateert Harry Starren, directeur van leiderschapscentrum De Baak. In NRC Weekblad van het afgelopen weekend...
View ArticleClik here to view.
Connect! Managementboek van het jaar
‘Connect!’ is gekozen tot Managementboek van het jaar. In dit boek beschrijft adviseur Menno Lanting de gevolgen die de opkomst van sociale media heeft voor organisaties en hun management. De zes...
View Article‘Werkgevers verwachten teveel van Het Nieuwe Werken’
Met Het Nieuwe Werken zullen werkgevers minder besparen dan ze verwachten. Want niet voor iedereen pakt de de grotere zelfstandigheid die hierbij hoort, even goed uit. Vrijheid en autonomie leidt niet...
View ArticleKennisbank Sociale Innovatie: veel over Het Nieuwe Werken en moderne HR
Het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie bestaat niet meer. Maar zijn uitgebreide database met interessante publicaties en cases wordt onder een nieuwe, weinig verrassende naam voortgezet:...
View ArticleCompetentie ontbreekt in financiële boardrooms
Het leiderschap bij Nederlandse financiële instellingen laat veel te wensen over. Deze conclusie trekt gastblogger Erik Reytenbagh op basis van een onderzoek van De Nederlandsche Bank. De Nederlandsche...
View ArticleManagers: Hogere arbeidsproductiviteit is belangrijkste HR-doelstelling
HR-professionals die willen scoren bij hun topmanagement, moeten hun focus leggen op de verhoging van de productiviteit van de werknemers. Nederlandse topmanagers vinden dit nu de allerbelangrijkste...
View ArticlePersoonlijker managementstijl nodig voor thuiswerkers
De traditionele managementstijl werkt niet bij thuiswerkers. Om werknemers die op afstand werken erbij te houden, moeten managers een persoonlijke relatie opbouwen met deze medewerkers. Dat blijkt uit...
View Article
![[TK] Breitling Avenger in zeer mooie staat €2250,- [TK]](http://files.s3.horlogeforum.nl/uploads/db9961/optimized/4X/0/4/f/04f8eca84f2411bd1b9f2fe88b7b255f0e317d7d_2_375x500.jpeg)
![[TK] Breitling Avenger in zeer mooie staat €2250,- [TK]](http://files.s3.horlogeforum.nl/uploads/db9961/optimized/4X/8/a/a/8aa36e8c34c48527881c0d83307df3775272812c_2_375x500.jpeg)
